Blitar, 28 Juli 2025 – Universitas Madani Indonesia (UMINA) menggelar Rapat Kerja (Raker) ke-1 Tahun Akademik 2025/2026 di Aula Kampus Jl. Masjid No. 37, Kauman, Kota Blitar. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh pimpinan universitas, mulai dari Rektor, para Wakil Rektor, para Dekan, Kepala Lembaga, hingga pimpinan unit kerja lainnya, dengan mengusung semangat sinergi dan transformasi menuju kampus unggul, berdaya saing, dan berlandaskan nilai-nilai Islam Rahmatan lil Alamin.
Raker ini menjadi momen strategis untuk memaparkan, mengevaluasi, dan menyelaraskan program kerja seluruh unit dalam mendukung capaian visi misi universitas. Dalam sambutannya, Rektor UMINA menegaskan pentingnya perencanaan yang matang dan implementasi program yang terukur untuk menjawab tantangan zaman dan kebutuhan masyarakat.
Beberapa poin penting dari Rapat Kerja ini antara lain:
1. Bidang Akademik dan Akreditasi (Wakil Rektor I)
Warek I menyampaikan program strategis seperti optimalisasi pelaporan PDDIKTI, penguatan sistem akademik, serta percepatan akreditasi program studi dan institusi. Sebanyak 8 program studi ditargetkan memperoleh penyesuaian akreditasi, termasuk peningkatan akreditasi untuk S1 Teknik Sipil, S1 Informatika, dan S1 Manajemen.
2. Kemahasiswaan dan Alumni (Wakil Rektor III)
Warek III memaparkan program prioritas seperti fasilitasi pembentukan organisasi mahasiswa (ORMAWA), penyelenggaraan PKKMB, promosi penerimaan mahasiswa baru, serta pemberian beasiswa KIP. Fokus utama adalah pembentukan Badan Eksekutif Mahasiswa dan UKM tingkat universitas untuk memperkuat partisipasi mahasiswa.
3. Sarana, Prasarana, dan Kerja Sama (Wakil Rektor IV)
Warek IV menekankan pada penyusunan Renstra sarana prasarana, pengadaan laboratorium kebidanan, perpustakaan digital, hingga penguatan jejaring kerja sama strategis dengan institusi dalam dan luar negeri.
4. Sekretariat Universitas
Sekretaris Universitas menyoroti pentingnya sinkronisasi program dan tata kelola regulasi, kehumasan, protokoler, serta reformasi birokrasi sebagai fondasi utama kelancaran administrasi universitas yang modern dan efisien.
5. Fakultas dan Lembaga
Setiap dekan menyampaikan rencana strategis masing-masing fakultas. Fakultas Sains dan Teknologi serta Fakultas Vokasi menargetkan peningkatan kualitas lulusan dengan pendekatan pendidikan terapan berbasis kebutuhan industri.
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2MP) turut merancang pelatihan penulisan ilmiah, pendanaan hibah internal, serta peningkatan perolehan HKI dan publikasi ilmiah.
Senat Universitas juga mendukung penguatan tata kelola akademik, etika akademik, dan sistem evaluasi mutu melalui dokumen kebijakan strategis.
Rapat kerja ini menunjukkan komitmen kolektif seluruh elemen Universitas Madani Indonesia dalam membangun tata kelola pendidikan tinggi yang profesional, responsif, dan adaptif terhadap tantangan era digital serta globalisasi pendidikan. Harapannya, setiap program kerja yang dirancang dapat memberikan kontribusi nyata terhadap kemajuan kampus dan kesejahteraan masyarakat luas.
